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Schulungen für Behörden und Teams

Dauer, Kosten, Teamschulungen, Online-Unterstützung und Angebote für soziale Berufe

Zuletzt aktualisiert 24.10.2026

Aufbau von SAMI-X PRO mit seinen Bestandteilen, Termine und das Anfrageformular stehen auf der Seite Für Behörden.

Wie lange dauert eine Ausbildung oder Schulung?

In SAMI-X PRO gibt es unterschiedliche Formate, die – abhängig von den Bedürfnissen der AnwenderInnen – gewählt werden. Behördenseminare in zumeist einer Tagesschulung, Ausbildungsreihen, die für spezielle Berufsgruppen über mehrere Tage laufen, kurze Workshops von 2 – 4 Stunden, die ein spezielles Thema behandeln, und intensive Ausbildungen, die über meist 3 Tage mit insgesamt rund 18,5 Stunden laufen. Um wirklich versiert und immer besser in der Anwendung der Techniken zu werden, ist es empfehlenswert, einmal jährlich an einem Intensivseminar teilzunehmen.

Mit welchen Kosten muss man rechnen?

Die Kosten sind unterschiedlich, je nachdem – wie lange die jeweilige Schulung dauert. Wir bemühen uns, den Angehörigen von Behörden preislich mit einer Reduktion von rund -20 % von unseren üblichen Preisen entgegen zu kommen. Ausbildungsseminare in 3tägigem Format kosten derzeit Vollpreis 440,- Euro (Stand Mai 2024 – Änderungen vorbehalten)

Kann man einzelne Gruppen oder Teams schulen?

SAMI-X PRO ist ein adaptierbares System, das individuell auf die Bedürfnisse von einzelnen Berufsgruppen oder Teams angepasst werden kann. Auf Anfrage klären wir mit Ihnen gemeinsam, welche Schulung, in welchem Umfang und zu welchem Themen, am besten zu Ihren Bedürfnissen passt.

Kann man ganze Teams für Berufsgruppen schulen?

Ja! SAMI-X PRO ist ein adaptierbares System, das individuell auf die Bedürfnisse von einzelnen Berufsgruppen oder Teams angepasst werden kann. Auf Anfrage klären wir mit Ihnen gemeinsam, welche Schulung, in welchem Umfang und zu welchem Themen, am besten zu Ihren Bedürfnissen passt.

Können auch „NICHT" Behörden SAMI-X PRO erlernen?

Ja, natürlich. Für Nicht-behördliche Teams und AuftraggeberInnen haben wir Schulungen und Ausbildungen entwickelt, die die nicht behördlichen Anforderungen und Aufgabestellungen berücksichtigen. Schulungsinhalte, Trainingsmethoden, Strategien und Konzepte werden von uns genau auf die jeweilige Zielgruppe abgestimmt.

Gibt es eine Online Unterstützung für Behörden?

Ja, darauf sind wir besonders stolz! Aus unserer langjährigen Erfahrung haben wir ein umfassendes Online-Unterstützungssystem für Behörden entwickelt. Über die letzten 10 Jahre hinweg haben wir eine Möglichkeit geschaffen, alle Techniken und Inhalte auch zur Unterstützung der EinsatztrainerInnen in Form von Videos abzubilden. Darüber hinaus können auch bestehende Einsatztechniken darin integriert werden. Die Inhalte werden individuell nach Bedarf und Anforderungen abgebildet und strukturiert. Der Zugriff auf diese Ressourcen ist ausschließlich für EinsatztrainerInnen oder BeamtInnen der jeweiligen Behörde gesichert. Ein großer Vorteil dieses Systems ist die Möglichkeit, die Inhalte überall und sofort abzurufen, was eine flexible und effektive Unterstützung für die Behörden ermöglicht.

Warum ist Selbstverteidigung möglicherweise auch ein Bestandteil unserer Kurse für Berufsgruppen im sozialen Bereich?

Selbstverteidigung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kurse für Fachkräfte im sozialen Bereich, weil sie die Fähigkeit vermittelt, sich in potenziell gefährlichen Situationen zu schützen. Dies erhöht die persönliche Sicherheit und die Effektivität bei der Arbeit mit gefährdeten oder herausfordernden Klienten. Durch die Schulung in Selbstverteidigungstechniken können soziale Fachkräfte besser auf unerwartete Bedrohungen reagieren und ihre Aufgaben sicher und professionell erfüllen.

Was beinhaltet das Selbstverteidigungstraining für Berufsgruppen im sozialen Bereich?

Unser Selbstverteidigungstraining für soziale Fachkräfte umfasst folgende wichtige Inhalte:

  • Deeskalation: Techniken zur Vermeidung und Entschärfung von Konflikten
  • Hilfeleistung: Methoden zur Unterstützung von Kollegen und Klienten in Notlagen
  • Teamwork: Förderung der Zusammenarbeit und Koordination innerhalb des Teams
  • Verhältnismäßigkeit: Einsatz angemessener Maßnahmen in bedrohlichen Situationen
  • Notfallplanung: Vorbereitung auf und Reaktion in Notfallszenarien, um die Sicherheit aller Beteiligten zu gewährleisten

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